为扎实推进能力作风建设，9月5日下午，人文学院在A01三楼会议室召开2022-2023学年新学期工作会议暨能力作风建设推进会。人文学院领导班子及全体教师参加会议。会议由人文学院院长李金玉主持，采取线上线下相结合的形式进行。
李金玉首先回顾了学院暑期的各项工作及取得的成绩，并对教师们的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，暑假里行政人员基本没有休息，做了很多工作。如教学方面开展了多达20余项工作，除积极为审核评估做准备，针对教育思想大讨论制定方案等，还申报了初中语文国培、省培项目，并成功获批。科研方面，老师们潜心研究，获批两项省级课题，获得新乡市优秀成果奖一等奖一项、三等奖一项，申报了河南省社科联人文社会科学重点研究基地，学科建设持续优化，成果丰硕。学生就业方面，学院领导班子及教师多措并举，通过开展访企拓岗等方式，进一步了解用人单位需求，深化学院人才培养模式改革，加强人才培养和就业教育，提升毕业生就业率。
接着，李金玉就本学期重点工作进行了安排部署。一是安全方面，继续切实做好疫情防控工作，外出主动报备，按照要求完成核酸检测；对学生尤其是新生，加强安全教育工作，尤其是防诈骗工作。二是教学方面，做好线上、线下上课的准备工作；加强对学生学科竞赛、考研、就业指导；持续加强课程思政建设，将课程思政有效融入课堂教学中；抓好教学质量监督工作，确保教学工作高质量推进；搞好教学研究，加强教学改革，确保人才培养质量与改革创新动力。三是学科建设与科研方面，要求做好信息沟通与指导工作，鼓励教师们积极申报各类项目。他着重指出，要以“能力作风年”活动为抓手，尽早开展国家社科基金项目准备工作，开展研讨，请专家指点等，争取明年国家社科基金取得新突破。四是审核评估方面，要求对论文、试卷等再次审查、复核，全力以赴围绕审核评估开展具体工作，确保审核评估工作顺利进行。
最后，李金玉着重强调了能力作风建设。他说，今年是学校的能力作风建设年，全年都要围绕能力作风建设提升展开工作。能力作风建设，不仅要求行政人员提高服务意识，提升服务能力，加强合作，善于协调，为全体师生服务好；还要求全体教师也要牢固树立立德树人意识，教育好学生，服务好学生，培养好学生。
新学期，人文学院将继续紧跟学校总体发展思路，凝聚思想共识，立足实际、锐意进取，着力补齐短板，厚植发展基础，不断开创学院事业发展新局面。
（人文学院 文/图）
