根据河南省教育厅《关于做好2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教高〔2016〕526号）文件精神，我校于7月8日在行政楼第一会议室举行了2016年度省青年骨干教师培养计划人选评审推荐会。评审小组由4位校内专家及3位校外专家组成，通过PPT汇报、答疑、评审组专家审议及计分投票等程序，按照计分排序，最终推荐马东俊等5名青年教师参与2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选申报。
12月20日，根据河南省教育厅《关于公布2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选名单的通知》 (教高〔2016〕1045号)，经学校申报、资格审查、网络评审、会议评审、结果公示等程序，我校青年教师贾蒙、马东俊获批为2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选。省教育厅将加强对青年骨干教师的日常管理和中期考核，统一组织安排终期考核，考核合格者颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。
项目编号 |
姓 名 |
项目名称 |
2016GGJS-159 |
贾 蒙 |
电动汽车电池包热管理与主动均衡技术研究 |
2016GGJS-160 |
马东俊 |
超强竞争环境中超商企业战略弹性能力配置研究 |
我校始终把青年教师培养放在教师队伍建设的重要位置，在组织领导、经费投入、管理制度、培养体系和考核评价制度上不断改进，希望能激发入选青年教师教书育人的积极性、主动性和创造性，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。
（教务处 供稿）
