通过深入学习贯彻河南省第十一次党代会精神，对标学校“能力作风建设年”的要求，继续教育学院将2022年的发展基调定位四个方面：学历教育要“稳”、干部培训要“快”、教师培训要“精”、行业培训要“广”。
一、学历教育要“稳”
河南省教育厅已确定2025年对我校高等学历继续教育开展教学评估。我院将对照评估指标体系开展系列工作，进一步落实办学主体责任，严守办学底线要求，促进办学行为规范，提升办学质量水平，实现高等学历继续教育高质量发展。2022年具体工作如下：
1、招生规模要“稳”，2022年确保招生规模在2021年的基础上稳中有升。
2、教育教学质量要“稳”，确保教学质量稳步提升。
首先，做好线上线下融合教学；其次，做好高等学历继续教育在线课程建设规划，保证建设进度落实到位。
3、办学行为要“稳”。做好校外教学点建设与整顿，确保依法办学、规范办学。
二、干部培训要“快”
围绕“太行魂、黄河行、中原梦”党性教育培训主题，打造我校干部培训特色项目，发挥学校资源，加快党建培训精品课程建设，推进我校干部培训快速发展，有规模、见效益。
三、教师培训要“精”
1、加快非学历继续教育信息化平台管理建设，提高办学管理水平。
2、加快教育培训模块化建设，精准实策、精细管理、办出品牌。
3、继续完善教师培训师资库建设，建立一支省内外、校内外培训专家队伍，提升办学声誉。
四、行业培训要“广”
1、继续做好“退役军人学院”各项工作，把退役军人作为我校发展的重要人力资源。
2、加快河南省社会培训评价组织（院校类职业技能等级评价机构）备案，早日建成“新乡学院职业技能等级认证中心”，为“人人持证、技能河南”服务。
3、继续与政府各部门、各行业协会合作，扩大培训范围，增加培训项目，为“确保高质量建设现代化河南，确保高水平实现现代化河南”贡献新乡学院力量。
（继续教育学院 供稿）
