根据校党委、行政进一步做好和新乡市卫生学校的融合对接工作的要求，后勤管理处领导班子讨论确定了人员融合、工作融合、制度融合的总体思路。为尽快尽好的推进对接工作，后勤管理处领导带队赴新乡市卫生学校进行后勤工作调研。
3月11日，后勤管理处副处长冯炳灿、秦昆带队，水电服务中心时逢春、校产科李强、餐饮服务中心黄光辉共同前往新乡市卫生学校中同街校区实地查看后勤日常保障运转工作，新乡市卫生学校副校长王世华、后勤管理科副科长姚元庆、王军、刘红和后勤相关人员陪同调研。
通过实地查看学生餐厅、浴池、高压配电房、学生宿舍、教学楼、操场、水电维修、实验楼等区域，重点对新乡市卫生学校后勤的人员情况、账物相符情况、水电保障、餐饮保障、教学楼、绿化保洁等工作进行了实地调研。通过现场调研，基本掌握了新乡市卫生学校后勤运行保障的现状，新乡市卫生学校后勤保障运营面临基础设施薄弱，后勤保障缺项较多、水电管网老化、安全隐患较多、设备设施老化等问题。卫生学校后勤人员在如此困难的条件下仍尽力保证了学校教学工作的稳步开展，为教职员工做好工作生活的基本保障，在资金不足的情况下，寻求多种渠道保障后勤服务工作的正常运转，这是值得我们借鉴学习的。针对本次调研发现的问题，后勤管理处联系卫生学校后勤管理人员列出问题找准根源拟定未来解决方案，为加强和新乡市卫生学校后勤工作的融合对接打下坚实基础。
（后勤管理处 文/图）
