为进一步推进2020级人力资源管理专业学生的实习、实践工作，拓宽学生实习和就业渠道，搭建毕业生和用人单位交流平台，加强校企联系，促进学生和用人单位的双向选择，管理学院联合新乡市人力资源管理协会针对大四学生开展了一项人才加速培养公益项目——“新动力蜕变计划”特训营。9月12日下午，2020级人力资源管理专业学生实习就业特训营宣讲会在A05-0105教室准时举行。本次活动由管理学院人力资源教研室主任王韵主持，新乡市人力资源协会会长张涛宣讲。新乡市人力资源协会部分成员、管理学院人力资源教研室部分教师，以及2020级人力资源管理1班和2022级人力资源管理专升本班近160名学生参会。
宣讲会伊始，王韵对当前就业形势做了深刻的分析，强调了实习的必要性和重要性，呼吁学生尽早做好职业规划，积极参加专业毕业实习、社会实践，并通过实习获得历练，为将来就业打下坚实的基础。
随后，新乡市人力资源协会张涛会长进行宣讲。他首先介绍了新乡市人力资源协会的基本情况，包括协会职能、协会活动和协会发展等内容。其次分别从培训方法、培训重点、培训课程、培训师资和培训节点五个方面详细介绍了管理学院与新乡市人力资源协会联合推出的大学生“新动力蜕变”特训营公益活动。此项活动将邀请有多年实战经验的企业人力讲师团，依据企业对大学生入职半年之内所必须掌握的工作技能进行100天的集训活动，旨在通过实操赋能，弥补毕业生进入工作岗位后的技能短板，促进大学生在校期间掌握更多的职业技能、办公技能、写作技能和专业技能，从而缩短进入企业胜任岗位的周期，打通大学生走出校门、走入社会，实现高质量就业最后100米。
在最后的宣讲互动环节中，张涛对同学们提出的相关问题做出细致详尽的解答，同时公布特训营报名二维码。同学们表示，通过宣讲会对自己所学专业的就业前景、发展方向有了更加深刻的认识，也愿意积极报名参加此次实习就业特训营活动。
此次宣讲会的开展深化了校地合作，为学生提供了更多的实习机会，引导学生在实践探索中不断成长。管理学院也将持续不断为准毕业生们提供优质的企业资源，帮助学生在未来激烈的就业竞争中做好充分准备。
（管理学院 文/图）
