6月11日上午，我校举办2019年夏季校园招聘会。为落实国务院、教育部、河南省教育厅关于促进大学生就业创业工作要求，在6月11日毕业生即将离开学校之际，我校举办校园大型招聘会。来自省内外209家用人单位进校招聘，提供就业岗位4100个，约1600名毕业生到现场应聘，近5000名在校学生现场观摩，投递简历近3000份，初步达成就业意向469人。
党委书记尚宝平、校长刘兴友、党委副书记杨士斌、副校长吴中、刘翔等校领导到招聘会现场视察和指导工作。尚宝平书记指出，学校要努力办好学生的事，充分认识到毕业生就业是最大的民生，下大力不断提升就业工作质量和效果，加强就业对学校各项工作的反馈作用。在河南慧牛网络科技公司等招聘展位，他和参会用人单位交流了招聘岗位和要求，了解企业的选人用人机制，详细询问了对高校毕业生从事工作和所学专业的相关度、能力素质要求以及未来人才需求、以及薪资待遇等情况。刘兴友校长在视察招聘会组织工作时指出，近年来我校通过实施科学的人才培养机制，切实提高了毕业生培养质量，同时通过加强就业指导服务、深化创新创业教育、各类校园招聘活动等措施，基本上保障了毕业生顺利就业。校园招聘活动要进一步注重在精准服务上下功夫，同时要加强宣传，扩大新乡学院的社会影响力，提升毕业生对学校的认可度和满意度。在与参会的润民教育集团交谈时，他了解到该教育集团规模大，有深厚的民办教育根基，教师待遇高，职业发展空间良好，但因为地处县城，区域外生源少有主动到该单位去工作，刘校长表示，随着民办教育的蓬勃发展，他们对人才的需求量大，能够为毕业生提供良好的职业发展平台，我校的师范教育要把引导和鼓励毕业生面向基层就业，在最合适的岗位上建功立业。
文学院大四学生王誉莹说：“在我们即将走出校门之际，学校举办如此规模的招聘会，为我们搭建了一个很好的就业平台。在校园的多次招聘会上，我都能收到企业的面试通知，这次也不例外，我准备下周去参加面试。他们提供的工作岗位比较适合我的专业，薪资待遇也挺好。”教育科学学院大二学生刘亚也到现场参观：“趁课间时间来招聘会看看都有哪些招聘岗位，对毕业生有啥要求，可以根据单位用人需求，更好地丰富和促进自己的学习”。
此次招聘会的召开得到了学校领导和各学院的高度重视。副校长吴中组织召开预备会，要求把此次招聘会作为毕业生服务的重要一站，体现关怀，办出特色，结出成果。创新创业就业中心进行了精心策划，从5月初开始启动相关工作。在各学院共同努力下，广泛邀请和筛选参会单位，多渠道向毕业生推广招聘岗位，全面动员毕业生积极参会应聘。
创新创业就中心联合各学院在招聘会场同时举办“毕业生寄语和签字留念活动”，新颖活泼的签字留念活动，激发了毕业生的母校情愫，激励着广大毕业生积极向上努力奋斗，受到了热烈欢迎和一致好评。
（创新创业就业中心 文/图）
