11月7日下午，我校首场校园招聘会在求实大道举办。此次招聘会共邀请了来自新乡、郑州等省内地区及上海、苏州等省外地区的80家企业参加招聘，提供就业岗位近1000个，其中专业技术和工程类岗位400个，我校近2000名毕业生到会应聘，1300人投递简历，近300名毕业生与招聘单位达成就业意向，招聘会活动效果良好。此次招聘会的召开，标志着我校2018届毕业生校园招聘活动全面展开。
此次招聘会是贯彻落实党的十九大关于“坚持就业优先战略和积极就业政策”、“促进高校毕业生多渠道就业创业”精神的具体举措。招聘会的举办得到校领导的高度重视，创新创业就业中心和各学院积极行动，广泛宣传我校毕业生情况，全方位邀请用人单位到校招聘，精心布置会场，为毕业生和招聘单位打造良好求职招聘平台。
此次招聘会也是我校实施789战略，积极推进应用高校转型发展的具体措施。创新创业就业中心紧紧围绕我校“服务地方经济建设”的办学定位，主动服务于新乡企业人才需求。一是邀请金龙集团、河南科隆等知名企业进校招聘，贴近企业人才需求，组织相关专业毕业生与企业洽谈应聘。二是与地方政府合作，全面调查地区企业共同服务于我市重点引进企业和优质创新型企业，为他们的发展提供人才支持。三是对接优势行业企业，了解新乡优势行业的人才需求状况，为跨境电商、新能源、装备制造等行业量身打造人才招聘平台。
为适应新形势下毕业生就业招聘特点，我校创新毕业生校园招聘工作模式，根据各专业课程进度和毕业生实习就业时间安排，统筹规划了“小型招聘会+大型招聘会+专场宣讲会”的综合校园招聘模式。计划由学校创新创业就业中心统一规划，各学院轮流承办的方式，于每周二下午举办小型校园招聘会共18场；每周举办8场共计112场优质企业专场宣讲会；3月份举办一场大型校园招聘会。力争通过及时高效的校园招聘平台使企业和毕业生顺利达成就业意向。
（创新创业就业中心文、宣传部图）
