7月15日，我校在A05号楼报告厅召开校领导班子和校级领导干部2013年年度考核会议。省委考核组组长、省社科联党组书记、副主席何白鸥；副组长、省委老干部局副巡视员刘进周；考核组成员郝金超、刘振海、高歌、腾飞、赵志明出席会议。学校校领导班子成员、离退休老同志代表、干部代表、教工代表共150余人参加了会议。会议由校长丁庭选主持。
会上，校党委书记杨宏志代表学校领导班子做2013年度工作总结。他指出，2013年，在省、市上级部门的正确领导和大力支持下，同志们恪尽职守、辛勤工作、团结协作、锐意进取，学校工作成效显著，综合实力、办学水平和社会影响力进一步增强。他从思想政治建设、领导能力建设、取得的工作实绩和作风建设和反腐倡廉建设四个方面进行了总结。学校积极推进理论武装，提升政治素养；基层党组织建设不断加强；秉持立德树人、思想政治工作和文明创建效果明显；领导能力建设富有成效，全面推进迎评促建工作，深化教育教学改革，强化内涵建设，人才培养质量不断提高；加强学科建设和科学研究，提升创新能力，科技创新效果凸显；加强师资队伍建设，提高教师整体素质；坚持以学生为本，加强服务管理，学生工作成效显著；坚持统筹兼顾、各项工作协调发展；坚持惩防并举、反腐倡廉建设进一步深化。
杨宏志书记表示，学校领导班子要进一步学习中央和习近平同志系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，继续围绕学校科学发展的主题，认真做好评建各项工作，创造以评促建的新进展、以评促改的新成果和以评促管的新经验，求真务实，奋力拼搏，推动学校各项工作持续健康发展，争取以优异的成绩通过教育部本科教学工作合格评估。
会上，何白鸥组长在讲话中指出，此次考核是按照《河南省省管高校领导班子和省管干部年度综合考核办法（试行）》，在省管高校组织实施的首次年度综合考核，主要内容包括领导班子和省管干部年度考核、作风建设暨反腐倡廉建设检查考核、理论学习情况考核、领导班子抓基层党建工作责任制考核、干部选拔任用工作“一报告两评议”等。就做好这次年度考核工作，何白鸥组长提出了具体要求：一要统一思想认识，从河南发展全局的高度，充分认识做好综合考核工作的重要意义，切实增强责任感、使命感，确保考核顺利进行；二要明确任务要求，从学习贯彻落实十八大精神、贯彻执行省委省政府决策部署，履行岗位职责等方面对学校领导和省管干部进行考核；三要切实落实责任，参会人员要高度重视、正确对待，实事求是、客观公正，顾全大局、严守纪律，以考核促发展，以考核促团结，以考核促信心，不断提高学校办学实力，开创学校各项事业科学发展新局面。
刘进周副组长就如何填写考核表进行说明。部分干部代表、教师代表填写了2013年度省管高校作风建设暨反腐倡廉建设工作问卷调查。省委考核组还就部分考核事项与教师、干部代表进行了个别谈话。
(党委宣传部 供稿）
