供稿丨期刊中心 文字&图片丨郭志伟 审校丨赵文阁
《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学·2026版）》正式发布，《管理学刊》复合影响因子（JIF）为14.151，进入Q1分区，办刊质量与学术影响力再上新台阶。
据年报数据显示，《管理学刊》影响力指数（CI）为195.118，同比提升42.59%，在管理学学科中位列第8，成功迈入Q1分区；复合影响因子（JIF）为14.151，同比增长34.41%，学科排名第5位，实现连续三年多项核心指标跨越式增长。
厚积方能薄发。《管理学刊》就像一树苗，它的茁壮成长是多方力量共同呵护的成果。“根”在领导。作为全国屈指可数的由地方院校自主举办的核心期刊，领导的重视和指导是刊物前进的根本保证。《管理学刊》主编、学校党委书记王孝俊教授坚持“管办齐抓”，立体参与期刊建设，提出“6个2”工作抓手，创新推行“3+1”审稿模式，主持稿件采编终审会议，从制度层面为期刊提质进位筑牢根基，从严把控稿件学术水准，成为刊物发展的根本保证。“干”在编审。300多名校内外编审专家和动态管理的编审机制，确保了办刊质量，筑牢了期刊的枝体主干，是刊物发展的有力支撑。“养”在作者。100%的自然来稿与2%的录用率，凝聚着广大作者的信任和支持，这是期刊最好的营养，也是其成长的坚实保障，让《管理学刊》在激烈的学术期刊竞争中稳步进位、持续突破，成为学者、作者与读者沟通的高效学术枢纽。“护”在编辑。专业的编辑队伍是期刊发展的基石。他们认真对待每一份来稿，尊重每位作者的劳动成果，扛牢办刊职责，把控办刊方向，创新期刊栏目，构筑了高水平的学术交流平台。
付出就有回报。《管理学刊》持续入选CSSCI来源期刊、北大核心期刊和社科院AMI评价核心期刊，荣获河南省优秀出版奖，获批豫版重点哲学社会科学期刊扶持资金，实现了办刊史上的一次又一次突破。
站在新的起点，《管理学刊》将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实习近平总书记关于哲学社会科学高质量发展的重要论述，以刊发高水平研究成果、培育优秀学术人才、推动中外学术交流为己任，坚守办刊初心，引领学术创新，为繁荣我国哲学社会科学事业、加快构建中国自主知识体系持续贡献力量。
