供稿丨教务处 文字&照片丨马蕊 审校丨高雪霞
2025年4月，我校圆满完成2025届师范毕业生教师职业能力测试工作。本次测试严格遵循教育部及河南省教育厅关于师范生免试认定中小学教师资格改革的政策要求，通过科学设计笔试、面试等考核环节，对师范生进行了全方位、系统化的评估，全面检验了毕业生的从教能力与职业素养。
组织工作保障有力。我校高度重视教师职业能力测试工作，为保障考试顺利进行，学校专门成立了由校党委副书记宋伟任组长的专项工作领导小组，统筹协调相关部门，共同推进考试筹备与实施。
笔试工作规范有序。4月12日，我校组织开展了教师职业能力测试笔试工作。本次笔试共设25个标准化考场，覆盖13个师范本科专业的1392名毕业生，配备监考教师及工作人员100余人。
教务处严格遵循考试规范，完成统一命题审题、监考教师遴选与考前培训、考场编排、考试组织、试卷评阅、成绩分析等全流程管理。考试期间，信息化管理中心协助全程录像、动态监测，校医院设立临时医疗点，保卫处实施封闭管理，全力保障考试顺利进行。整个笔试过程秩序井然，考风严谨规范。
面试工作严谨高效。4月19日，教师职业能力测试面试工作如期举行。本次面试共设置62个考场，组织面试专家及工作人员200余人，对13个师范本科专业的1506名毕业生进行了教学能力考核。面试重点考察学生的教学设计、课堂实施等专业能力，以及语言表达、仪态仪表等教师基本素养，按照国考面试标准严格执行，确保考核过程科学规范、评价标准统一。
省巡检组专家河南省教师资格认定指导中心主任赵河、干部余鑫，华北水利水电大学人事处副处长杨莉，河南大学人事处教师资源科科长常明杰一行莅临我校进行现场检查指导，与我校教务处处长高雪霞、副处长李军伟，物理与电子工程学院院长常国锋、副院长赵红枝等进行了深入的交流座谈。
在副校长杨钧的陪同下，省巡检组实地考察了我校教师职业能力测试面试的组织实施情况，对我校教师职业能力测试工作的规范性、科学性给予充分肯定，并就进一步优化考核评价体系提出了宝贵建议。省巡检组还受邀参观了3D打印学院。
教师职业能力测试是教育部师范生免试认定教师资格改革的核心环节。近年来，我校始终将其作为提升师范生培养质量的重要抓手，通过“以测促教、以测促学”的质量闭环，持续深化“三位一体”协同育人机制。下一步，学校将认真总结本次测试工作经验，持续规划免试认定工作，让更多“乐教、适教、善教”的优秀人才进入教师队伍。
