新乡学院积极推进2020年应届毕业生校园招聘工作。学校创新创业就业中心和各学院牢牢把握“服务地方经济建设和社会发展”的办学定位,紧紧围绕促进毕业生就业这个最大的“民生工程”,积极推进2020年毕业生校园招聘工作。
校园招聘宣讲会活动率先启动,同时也标志着校园招聘的开启。9月17日至24日,先后有五矿二十三冶建设集团、新华保险(河南)公司、郑州猿辅导信息科技有限公司、新乡市口口妙食品有限公司等四家企业进校宣讲招聘。进校招聘企业既有央企、国企,也有民营企业,招聘岗位涉及专业技术岗、管理岗等类型。招聘活动得到相关专业毕业生的积极响应,同学们认真做好应聘准备,充分展示深厚的知识储备和优良的综合素质,表现出良好精神风貌和对工作岗位的饱满热情,得到招聘单位的充分认可和一致好评。经过笔试、面试、面谈交流等一系列程序,五矿二十三冶签下我校12名毕业生,新华保险接受15名毕业生进入考察阶段,口口妙与18名毕业生达成就业意向将于近期集中组织毕业生进企业考察试用,猿辅导接收第一批9名毕业生进行入职培训(试用)。
2020年毕业季,我校计划举办1场大型校园招聘会,20场小型校园招聘会和150场招聘宣讲会,力争在服务地方经济建设和方面做出更好成绩,实现毕业生更好更充分的就业。
(创新创业就业中心 供稿)